1か月前

いつもお世話になっております!マルイワ技建の岩﨑です!

 

約1か月前、ベトナムから技術実習生がふたりやってきました✨

技能実習制度というものがあり

本人の決断のもと3年という期間、母国を離れ日本で仕事をします。

もともとその制度の目的は「発展途上国等の経済発展を担う人づくりに協力すること」

だそうです。(厚生労働省 HP参照)

弊社の実習生は24歳のしっかり者のホアンと

先月誕生日を迎え23歳になったマイペースなゴックのふたりです。

片言ではありますが、

日本語で一生懸命コミュニケーションをはかってくれるふたりに感動します。

逆の立場だったら…と考えるとふたりの決意そして姿勢を尊敬します。

 

新人採用、そして育成はどこの企業でも課題となっているのではないでしょうか。

弊社の育成への考え方は「家族同然!本気で携わること」です。

工務部長の加藤、そして各現場リーダーを中心に現場で指導、育成をしています。

ホアンもゴックも環境にも慣れてきていることが伝わってきます。

従業員同士コミュニケーションをとっている姿をみるととても微笑ましくて

…男子校みたいです。笑  。

 

これは、従業員みんなの思いやりあってのものだなと思いました。

お互いが伝わりやすく噛み砕いた言葉遣いをしたり、

携帯のアプリの有効活用、スキンシップ、

今では冗談も言い合ってるほどにもなりました。

これって教えごとではないです。コミュニケーションの取り方、伝え方を

みんなが自ら考えてくれているんです。

 

…親バカならぬ従業員バカと自負しておりますが、

ひとりひとりが本当に思いやり溢れる自慢の従業員です!!

ホアンもゴックも確実に感じてくれてるはず!✨

国境を越えた想い、目に見えなくても繋がれるものや想い、

人と人との絆を再認識しております。

限られた時間を少しでも有意義なものにしようと前向きな想いですすんでいきます!

 

ふたりを迎えた 新制!マルイワ技建!!

スタートしたばかりですが盛り上がってまいりました。

今後ともよろしくお願い致します✨